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設(shè)備回收函(公司被另一公司收購,然后原公司要與原往來單位發(fā)一個(gè)說明函,怎么寫)

    發(fā)布時(shí)間:2023-09-07

公司被另一公司收購,然后原公司要與原往來單位發(fā)一個(gè)說明函,怎么寫

公司被其他公司收購后,并不代表著勞動(dòng)合同的解除。事實(shí)上,在很多時(shí)候,盡管公司被收購,也只是公司的所有者進(jìn)行了更換,而公司員工并不會(huì)有很大影響。因此,公司收購后員工是否得到補(bǔ)償還需要依照實(shí)際情況。首先,公司被并購后,并不影響員工的勞動(dòng)合同,原勞動(dòng)合同依然有效,且連續(xù)計(jì)算,工作年限也不受其影響,這種情況下員工是不能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹F浯危绻颈徊①徍螅疽笈c員工解除勞動(dòng)關(guān)系的,員工可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最高補(bǔ)償年限為12年。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

關(guān)于供應(yīng)商機(jī)器出現(xiàn)質(zhì)量問題的溝通函

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公司被收購企業(yè)法人變更函怎么寫

嚴(yán)選律師 極速響應(yīng) 隱私保障 專業(yè)解答

供應(yīng)商有點(diǎn)問題。我們公司將給他寄一封信。怎么寫

2021-12-28 22:25

因?yàn)榍岸螘r(shí)間我有個(gè)朋友的表哥是在研究債權(quán)的,想理解下債權(quán)收購意向函是怎么樣的呢

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